MAPPASYSTEMS
INNOVACIONES TECNOLÓGICAS
PARA EL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN.
Lo que hacemos
Tecnología
Transformamos la esencia de los procesos en tecnología para maximizar y potenciar el control de tu obra.
Integración Total
Alineamos variables de dirección y operativas para el incremento de la productividad.
Automatización
Agilizamos el intercambio de información y procesos administrativos que surgen del avance de obra.
Tableros de Control
Lectura clara y objetiva de los principales indicadores de tus procesos de construcción.
Tiempo Real
Ofrecemos información en tiempo real para la toma de decisiones eficientes y oportunas.
Seguridad
Tu información se encuentra segura en todo momento en la nube de Google.
SILTA
SILTA – Administración del Crédito Puente
Plataforma para la administración de Crédito Puente que automatiza el intercambio de información y flujo de procesos entre las entidades financieras y las constructoras.
SALI - Sistema de Avance en Línea
Toma el control de tus proyectos con SALI, la nueva plataforma para el control de Avance de Obra. Registro georreferenciado, estimaciones, tableros de control, reportes y más para todo tipo de obras.
NUESTRA MISIÓN
Ser un medio para el desarrollo de maximización de potencialidades de nosotros mismos y nuestros clientes.
Para lograrlo, nuestra filosofía se compone de los cinco siguientes principios:
¿POR QUÉ HACEMOS ESTO?
CÍRCULO VIRTUOSO
RESPONSABILÍZATE DE TI MISMO
BUSCADORES DE LA VERDAD
¿QUIÉN DIRIGE AL GRUPO?
Estamos para ayudarte
Oficina
Blvd Navarrete #369, Local 8,
Col. Santa Fe, CP 83249
Hermosillo, Sonora, México.
Horario
L-V: 09am – 07pm
S: 09am – 02pm
¿POR QUÉ HACEMOS ESTO?
QUIÉNES FORMAMOS PARTE DE MAPPASYSTEMS, BUSCAMOS DESARROLLAR NUESTRA MEJOR VERSIÓN INTEGRAL TANTO EN LO PERSONAL COMO DE GRUPO.
HEMOS TOMADO LA DECISIÓN DE SUSTITUIR NUESTRA RUTA NORMAL (A), POR UN PROYECTO EXTRAORDINARIO (B). MAS RETADOR, DE MAYOR COMPLEJIDAD, PERO A SU VEZ MEJOR Y DE MAYOR ALCANCE QUE CUALQUIER OPCIÓN QUE PODAMOS DESARROLLAR EN LO INDIVIDUAL.
NOS COMPROMETEMOS A GENERAR UN AMBIENTE PROPICIO QUE PERMITA QUE PERSONAS COMUNES Y CORRIENTES COMO NOSOTROS, PODAMOS EMPRENDER A TRAVÉS DE ESE PROYECTO EXTRAORDINARIO, UN PLAN PERSONAL DE DESARROLLO INTEGRAL QUE PROVOQUE LA MAXIMIZACIÓN DE LO QUE SOMOS EN LO INDIVIDUAL Y COMO GRUPO. ASI MISMO DEBEMOS ESTIMULAR QUE CADA UNO DE NOSOTROS PUEDA CONCEBIR SU PROYECTO PERSONAL DE FUTURO (CATEDRAL), Y A SU VEZ, DARLE SENTIDO A LO QUE HACEMOS.
ENTENDEMOS QUE ESTE PROYECTO ES UNA TAREA DE LARGO PLAZO, DONDE LA IMPORTANCIA DEL PROCESO ES IGUAL O MAYOR QUE EL RESULTADO MISMO.
¿POR QUÉ HACEMOS ESTO?
QUIENES FORMAMOS PARTE DE MAPPASYSTEMS, BUSCAMOS DESARROLLAR NUESTRA MEJOR VERSIÓN INTEGRAL TANTO EN LO PERSONAL COMO DE GRUPO.
HEMOS TOMADO LA DECISIÓN DE SUSTITUIR NUESTRA RUTA NORMAL (A), POR UN PROYECTO EXTRAORDINARIO (B). MAS RETADOR, DE MAYOR COMPLEJIDAD, PERO A SU VEZ MEJOR Y DE MAYOR ALCANCE QUE CUALQUIER OPCIÓN QUE PODAMOS DESARROLLAR EN LO INDIVIDUAL.
NOS COMPROMETEMOS A GENERAR UN AMBIENTE PROPICIO QUE PERMITA QUE PERSONAS COMUNES Y CORRIENTES COMO NOSOTROS, PODAMOS EMPRENDER A TRAVÉS DE ESE PROYECTO EXTRAORDINARIO, UN PLAN PERSONAL DE DESARROLLO INTEGRAL QUE PROVOQUE LA MAXIMIZACIÓN DE LO QUE SOMOS EN LO INDIVIDUAL Y COMO GRUPO. ASI MISMO DEBEMOS ESTIMULAR QUE CADA UNO DE NOSOTROS PUEDA CONCEBIR SU PROYECTO PERSONAL DE FUTURO, Y A SU VEZ, DARLE SENTIDO A LO QUE HACEMOS.
ENTENDEMOS QUE ESTE PROYECTO ES UNA TAREA DE LARGO PLAZO, DONDE LA IMPORTANCIA DEL PROCESO ES IGUAL O MAYOR QUE EL RESULTADO MISMO.
CÍRCULO VIRTUOSO
QUIENES FORMAMOS PARTE DE MAPPASYSTEMS, NOS COMPROMETEMOS A DAR LO MEJOR DE NOSOTROS MISMOS EN LO INDIVIDUAL Y COMO EMPRESA.
RECONOCEMOS QUE SOMOS POSEEDORES DE GRANDES RECURSOS; INTELIGENCIA, HABILIDADES, CONOCIMIENTOS, TIEMPO, ENTUSIASMO, ENTRE OTROS, LOS CUALES NOS PERMITEN MÚLTIPLES POSIBILIDADES PARA DAR.
SABEMOS QUE SI EMPEZAMOS DANDO SE ACTIVA UN MECANISMO QUE PROVOCA UNA RECOMPENSA, QUE A SU VEZ ESTIMULA EL PROCESO DEL DAR. ESTO ES LO QUE ENTENDEMOS COMO CIRCULO VIRTUOSO.
SI ESE PROCESO OCURRE EN UN AMBIENTE PROPICIO, EN DONDE TODOS PARTICIPAMOS, EL VALOR DE LO QUE DAMOS SE MULTIPLICA Y LA RECOMPENSA, TRADUCIDA FINALMENTE EN MEJORES RESPUESTAS PERSONALES, PROFESIONALES Y PATRIMONIALES, CRECE PROPORCIONALMENTE.
EL CRECIMIENTO DE LAS RESPUESTAS QUE RECIBIMOS INDIVIDUALMENTE Y COMO EMPRESA TAMBIÉN TIENE COMO EFECTO EL CRECIMIENTO EN LA DISPOSICIÓN Y CAPACIDAD DE DAR, PRODUCIÉNDOSE ASÍ, UNA ESPIRAL VIRTUOSA QUE SE TRADUCE EN UN CRECIMIENTO CONTINUO Y PERMANENTE DEL PROCESO DAR-RECIBIR.
RESPONSABILÍZATE DE TI MISMO
QUIENES FORMAMOS PARTE DE MAPPASYSTEMS, ENTENDEMOS QUE ADEMÁS DE LA OBLIGACIÓN DE CUMPLIR CON LAS TAREAS ASIGNADAS, SOMOS INDIVIDUALMENTE RESPONSABLES DE DEFINIR Y LOGRAR NUESTRO PROYECTO PERSONAL DE FUTURO.
EL CUMPLIMIENTO DE TAREAS ASIGNADAS LLEVA IMPLÍCITOS; UNA DEFINICIÓN DE DICHAS TAREAS (COMO PARTE DE UN MARCO INSTITUCIONAL EN EL QUE SE ESTABLECEN LAS RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES DE CADA UNO DE NOSOTROS EN LA EMPRESA), UN COMPROMISO DE ESFUERZO AL 120%, ASÍ COMO UN DESEMPEÑO CONGRUENTE CON LO ESTABLECIDO EN EL MARCO DE FILOSOFÍA Y VALORES.
ASIMISMO ENTENDEMOS QUE LO ANTERIOR CONSTITUYE SOLO LOS CIMIENTOS DE UN PROCESO MÁS TRASCENDENTE, RELACIONADO CON ELEVAR LA VISIÓN PARA DEFINIR Y LOGRAR NUESTRO PROYECTO PERSONAL DE FUTURO (CATEDRAL). SOMOS CONSCIENTES QUE ES UNA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL QUE NADIE PODRÁ REALIZAR POR NOSOTROS.
AUNQUE SE TRATA DE UNA RESPONSABILIDAD INDIVIDUAL, CONTAMOS CON EL COMPROMISO SOLIDARIO, NO SUBSIDIARIO, DE TODOS HACIA LOS DEMÁS PARA APOYARNOS MUTUAMENTE EN EL CUMPLIMIENTO DE ESTE PROPÓSITO, SIN EMBARGO, NOS RESULTA CLARO QUE ESE ESFUERZO DE TODOS SOLO CONTRIBUYE CON LA CREACIÓN DE UN AMBIENTE PROPICIO, Y QUE EL ÉXITO DEL PROYECTO PERSONAL DEPENDE ESENCIALMENTE DE CADA UNO DE NOSOTROS.
BUSCADORES DE LA VERDAD
QUIENES FORMAMOS PARTE DE MAPPASYSTEMS, NOS COMPROMETEMOS A CONVERTIRNOS EN BUSCADORES DE NUESTRA VERDAD A TRAVÉS DEL CONSENSO.
UN PROYECTO EXTRAORDINARIO COMO EL NUESTRO NO LO PUEDE REALIZAR UN INDIVIDUO SOLO. REQUIERE DE LA SUMA DE CONVICCIONES, VOLUNTADES Y CAPACIDADES DE PERSONAS CON DIFERENTES PERFILES, NECESIDADES, CIRCUNSTANCIAS, VISIONES, Y POR CONSECUENCIA, CON DIFERENTES VERDADES INDIVIDUALES.
PERCIBIMOS ESAS DIFERENCIAS COMO FUERZAS COMPLEMENTARIAS, NO COMO POSTURAS OPUESTAS. CADA UNO DE NOSOTROS TIENE UNA FUERZA, UN VECTOR, Y LA SUMA RESULTANTE DE TODOS LOS VECTORES (CONSENSO), DEBE SER MEJOR, MÁS FUERTE, DE MAYOR INTENSIDAD, Y MÁS CLARA QUE LA DE UNO SOLO.
ESTA BÚSQUEDA DEL CONSENSO SE FUNDAMENTA EN UN COMPROMISO DE CONFIANZA Y BUENA VOLUNTAD, ASÍ COMO LA APLICACIÓN CONTINUA DE OTRAS DISCIPLINAS:
RECONOCER QUE NO SOMOS POSEEDORES DE LA VERDAD UNICA Y ABSOLUTA.
CAMBIAR “O,” POR. “Y TAMBIÉN”…
RECONOCER EL VALOR DE LAS IDEAS DE LOS DEMÁS.
RECONOCER LA RIQUEZA DE LAS DIFERENCIAS.
EVITAR PREJUICIOS-PARADIGMAS.
EVITAR LLEVARLO A LO PERSONAL.
¿QUIÉN DIRIGE AL GRUPO?
QUIENES FORMAMOS PARTE DE MAPPASYSTEMS, SABEMOS QUE TODOS Y CADA UNO DE NOSOTROS TENEMOS LA POSIBILIDAD-OPORTUNIDAD DE DIRIGIR AL GRUPO,
ENTENDEMOS QUE EL PROCESO DE DIRECCIÓN ES UNA TAREA QUE DIFÍCILMENTE PUEDE SER REALIZADA CON ÉXITO POR UN SOLO INDIVIDUO. POR LO CUAL, INSTITUCIONALMENTE, NUESTRA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL ES ENCABEZADA POR UN EQUIPO DE DIRECCIÓN EN LUGAR DE UNA DIRECCIÓN GENERAL.
CREEMOS QUE TODO AQUEL QUE ES RESPONSABLE DE SÍ MISMO TAMBIÉN ES CAPAZ DE DIRIGIR Y ACTUAR COMO DUEÑO DE NEGOCIO.
EN CUALQUIER DECISIÓN, SIN IMPORTAR SU ÁMBITO O SU ALCANCE , QUIEN SE EMPEÑA EN ENCONTRAR LA VERDAD MAXIMIZA SU CONVICCIÓN, VOLUNTAD Y CAPACIDAD, APORTA UN VECTOR PROPORCIONALMENTE MAYOR, Y COMO CONSECUENCIA INFLUYE SIGNIFICATIVAMENTE EN LA DIRECCIÓN QUE TOMARÁ EL GRUPO. LO ANTERIOR DA COMO RESULTADO UNA PARTICIPACIÓN EN EL PROCESO DE DIRECCIÓN.
QUIEN SISTEMÁTICAMENTE PARTICIPA EN LOS PROCESOS DE DIRECCIÓN DEBE FORMAR PARTE DEL EQUIPO DE DIRECCIÓN.